Allerød: Konsulentguru, der lever af at hjælpe fyrede gennem kriser, fyrede en ansat, mens hun var på plejeorlov for at passe sin alvorligt hjertesyge søn Ludvig, skriver Avisen.dk.
Ludvig på 15 måneder har så mange huller i hjertet, at han skal opereres flere gange og risikerer at dø. Hans mor Gry Hammerborg plejer ham hjemme på lægens ordrer.
Men her stopper Gry hammerborgs bekymringer ikke. Midt under plejeorloven har hendes arbejdsgiver givet hende en fyreseddel, skriver Avisen.dk.
Manden, der står bag fyringen, er konsulentguru og psykolog Stig Kjerulf, direktør i Kjerulf og Partnere. Han lever af at fortælle andre, hvordan man fyrer ansatte så menneskeligt som muligt.
– Jeg har så mange bekymringer. En fyring er det sidste, jeg har brug for, siger Gry Hammerborg, der bor i Allerød, til Avisen.dk.
Hun har gennem hele sin barselsorlov løbende orienteret arbejdsgiveren om sønnens kritiske tilstand. Og da hendes barselsperiode udløb, godkendte Kjerulf og Partnere, at hun fik orlov til at pleje Ludvig. Men efter to uger af plejeperioden blev Gry Hammerborg ringet op af arbejdsgiveren med besked om, at hun var fyret.
– Jeg har aldrig været tættere på at ryge ud over kanten. Der kunne jeg godt have brugt, at Kjerulf havde levet op til sin egen etik om krisehjælp under fyring, siger Gry Hammerborg, der nu er tvunget til at søge job, mens hun passer sin syge søn.
Plejeorloven, der er bevilget af Allerød komune, betyder, at Kjerulf og Partnere slipper for at betale løn i Gry Hammerborgs opsigelsesperiode på fire måneder. Firmaet, hvis omsætning steg med to millioner kroner sidste år, har begrundet fyringen med finanskrise.
– Gry arbejdede med research i den afdeling, der rekruterer personale til firmaer. Hele den afdeling er blevet lukket på grund af finanskrisen og vi har fyret fire andre, siger direktør Stig Kjerulf til Avisen.dk.
På firmets hjemmeside opfordrer Kjerulf og Partnere selv firmaer til at vise „menneskeligt ansvar‟, når de skíller sig af med medarbejdere. „Den enkelte har krav på opmærksomhed, omsorg og al mulig støtte‟, hedder det.
Stig Kjerulf afviser, at firmaet intet har gjort for Gry Hammerborg.
– Der har i den grad været opmærksomhed omkring Gry, siger han.
Hjerteforeningen er forarget over sagen.
– Sådan som sagen er forelagt os, er det helt uacceptabelt og et eksempel på, at en familie får ekstra bekymringer i en allerede presset situation. Det kan skubbe folk ud over kanten, siger sundhedschef Ingrid Willaing.
HK Privat vurderer, at fyringen er ulovlig, fordi forældre til kritisk syge børn ifølge juridiske konsulent Jeanette Hahnemann er beskyttet mod en fyring.
