Fredensborg Kommune introducerer over 80 procent af nye flygtninge til arbejdsmarkedet inden for den fastsatte frist. Det placerer kommunen som nummer to blandt landets 98 kommuner. Det fremgår af en opgørelse fra Rigsrevisionen.
Ifølge integrationsloven skal kommunerne hurtigt tilbyde nye flygtninge en indsats, der retter sig mod arbejdsmarkedet, så de kan komme i job og blive selvforsørgende. Opgørelsen viser, at 81 procent af nye flygtninge og familiesammenførte i Fredensborg Kommune får et virksomhedsrettet tilbud inden for fristen. På landsplan er andelen 50 procent. Nabokommunen Hørsholm indtager førstepladsen.
Formand for Udvalget for Erhverv, Beredskab og Byliv, Jesper Tvilde, peger på, at det er vigtigt, at nye flygtninge hurtigt får tilbud med fokus på arbejdsmarkedet.
– Dermed baner vi bedst vejen for et job til dem. I udvalget glæder vi os derfor over, at Fredensborg Kommunes aktive beskæftigelsesindsats igen skaber så gode resultater, siger han og henviser til, at kommunen gennem flere år har opnået gode resultater sammenlignet med andre kommuner.
Ifølge en rapport fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering er 111 ukrainere i beskæftigelse i kommunen. Det svarer til 86 procent af ukrainerne i den arbejdsdygtige alder, der kan arbejde. Andelen ligger over niveauet i Region Hovedstaden, hvor tallet er 83 procent, og over landsgennemsnittet på 85 procent.
